Consideram-se os seguintes fatos:

1. 1. • As pessoas mudam dez vezes, em média, de empregos e carreiras durante sua vida. Elas precisam passar por um Coaching de carreira em pelo menos 43% dessas mudanças;

      • A revista Money recentemente classificou a profissão de Coach como a segunda de mais rápido crescimento, próximo a consultoria de gestão;

      • As empresas gastam cerca de US $ 1 bilhão por ano em Coaching nos E.U. (Harvard Business Review).

1. 1. • Descobrir e compreender quem você realmente é

      • Identificar e clarificar o que você mais deseja

      • Criar e desenvolver estratégias de como você vai atingir seus objetivos

O trabalho, seja como empregado ou empreendedor, ocupa uma parte importante de nossas vidas. Será que o seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de atingir suas necessidades pessoais e aspirações – ou é uma situação estressante suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver? Seu trabalho é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades? Você acha que seu talento e suas competências não são reconhecidos ou são desperdiçados?

Um Coaching de carreira pode ajudá-lo a identificar o que você realmente quer da vida – o que verdadeiramente lhe dá contentamento e fazer você se sentir satisfeito. Também poderá ajudá-lo a valorizar as habilidades e a experiência que você acumulou e identificar oportunidades.

Juntamente com o seu Coach, você irá definir metas e, em seguida, desenvolver uma estratégia para desenvolver a carreira que você realmente quer (profissional ou empreendedora). Isto pode significar também progressos na organização em que você está empregado ou é proprietário. A nova estratégia pode exigir uma completa mudança de direção e ainda desenvolver ou melhorar algumas habilidades.

Com um plano e alguém a apoiá-lo (o Coach) ao longo do caminho, você estará pavimentando a avenida para o sucesso.

Coaching de carreira é particularmente relevante quando é confrontado com a mudança: promoção, mudança de emprego, a aposentadoria ou abertura de um negócio. Você pode apenas querer refletir sobre seu atual emprego ou sua atividade empreendedora.

Trabalhar com um Coach da carreira irá assegurar que você identifique seu verdadeiro talento e suas competências.

1. • Metas claras para a carreira desejada, e uma visão aguçada de como chegar lá;

   • Uma postura mais firme ao lidar com outras pessoas;

   • Relações de negócios mais fortes;

   • Uma visão mais clara dos obstáculos a enfrentar, e as formas de superá-los;

   • Um equilíbrio entre trabalho e vida que mais lhe convier;

   • Fortalecimento da autoconfiança e auto-estima;

   • Uma compreensão de como usar o seu tempo e seus recursos para a sua maior vantagem;

   • Melhoria das habilidades de comunicação e da eficácia pessoal;

   • Apoio na tomada de decisão e na resolução de problemas;