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Transição de Carreira para Empresas
  • O Programa de Outplacement para empresas é focado nos funcionários que estão em Transição de Carreira e necessitam de apoio profissional para refletir sobre os novos caminhos para sua vida profissional. A meta deste Programa é auxiliar os profissionais a identificar uma nova atividade no mercado, seja como funcionário de uma empresa, consultor ou empresário de seu próprio negócio. Utilizamos metodologia comprovada por diversas consultorias Internacionais como DBM, Right Management e Mariaca para proporcionar ao nosso assessorado um processo que poderá ser utilizado no futuro, já que é uma transferência de conhecimentos de como buscar seu sonho no mercado de trabalho, tudo isso com base no autoconhecimento e a pratica constante de networking assistido. O resultado final é a implementação do passo do assessorado em direção a carreira desejada.

    Existem diversos motivos para as empresa oferecerem o “Outplacement” para os funcionários desligados;

    1. Reduzir o risco de ações trabalhistas, ou de imagem no Mercado, já que o funcionário separado estará olhando para o futuro e sendo orientado sobre o que é melhor para ele.
    2. A ajudar em relação a moral dos funcionários que permanecem na empresa.
    3. Preservar a reputação da empresa como uma cidadã corporativa.
    4. Fazer a coisa certa, ao não desamparar aquele funcionário que contribuiu para a sua empresa.

     

    Nossos programas tem uma qualidade, desempenho e preços-e (“price-performance”) imbatíveis no mercado!

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